2月2日，隊紀(jì)委邀請隊總工、分管副隊長王德恩一同參與，對礦產(chǎn)所新提任干部開展任前廉政談話，紀(jì)委書記郝長榮主持廉政談話會。近日，隊黨委根據(jù)工作需要，調(diào)整了礦產(chǎn)所領(lǐng)導(dǎo)班子，礦產(chǎn)所新任班子參加談話會。
副隊長王德恩指出，隊紀(jì)委邀請分管領(lǐng)導(dǎo)參加干部任前廉政談話，使廉政談話與工作結(jié)合更加緊密。他肯定了新任領(lǐng)導(dǎo)自己查找的廉政風(fēng)險點和防范措施，并強調(diào)要求，一要加強學(xué)習(xí)，要盡快學(xué)習(xí)并熟悉礦政方面的相關(guān)政策、專業(yè)技術(shù)規(guī)范和隊規(guī)章制度等。二要拔高眼界，以前作為副所長要站在所長的角度考慮問題，現(xiàn)在作為所長要站在全隊的工作大環(huán)境下考慮問題研究工作，使礦產(chǎn)所在全隊改革轉(zhuǎn)型過程發(fā)揮好表率作用。三要公正嚴(yán)明，要真心實意對待職工，不存私心，不循私情，在項目分派、利益分配等方面，要多征求職工意見，使工作安排更加合理，要關(guān)心職工成長，把職工收入增長始終放在心上，充分調(diào)動全體職工的積極性。
紀(jì)委書記郝長榮指出，礦產(chǎn)所班子新老交替，要加強團(tuán)結(jié)，以老帶新，攜手共進(jìn)，在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時候，要發(fā)揮好班子的表率作用和引領(lǐng)作用。同時對新提任干部提出三點要求，一是要從高處站位，作為單位“一把手”，思想站位要高，要從我局改革發(fā)展實情出發(fā)，按隊黨委部署謀劃“十四五“工作。二是要從實處干起，腳踏實地，依靠廣大職工，凝聚集體智慧，實實在在為職工謀取利益，使單位經(jīng)營發(fā)展更上一層樓。三是要從嚴(yán)處要求，作為”一把手”，要嚴(yán)以律已，習(xí)慣在監(jiān)督下開展工作，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，充分發(fā)揚民主，在單位形成干事創(chuàng)業(yè)風(fēng)清氣正的良好氛圍。
礦產(chǎn)所新任所長王金泉從個人成長經(jīng)歷、對新任崗位的認(rèn)識和不足、崗位廉政風(fēng)險點及防范措施三個方面作了發(fā)言，礦產(chǎn)所黨支部書記兼副所長洪長春結(jié)合自身工作經(jīng)驗提了希望和建議。會議學(xué)習(xí)了相關(guān)廉政方面知識，簽定了廉政承諾書。（隊紀(jì)檢監(jiān)察室）
